宿迁[切换城市]
岗位职责:负责站点周边商家餐品的准时配送,保证餐品完好无损。 任职资格:18-45周岁,熟悉智能手机操作,身体健康,服从管理。 工作时间:根据站点配送需求合理排班。 工作地点:淮安、宿迁、徐州地区。 薪资待遇:单量薪资+距离补贴+冲单奖励+夜宵单补贴 600单以上额外加100元,700单以上额外加200元,800单以上额外加300元,900单以上额外加400元,1000单以上加600元。夜宵时段补贴另算!(淮安当地标准参考) 每个月休假三天。入职之后,公司有专人负责工作内容的免费培训。
岗位职责:1、负责收入、往来、费用等核算及凭证的编制工作;2、了解、掌握成本核算原理、成本核算方法;3、根据公司财务制度和有关规定,负责各项费用的报销审核工作;4、负责日常对账并及时提供数据资料;5、协助编制财务各项统计报表。任职要求:1、大学本科及以上学历,会计学相关专业,3年以上相关工作经验;2、熟练EXICE操作,会浪潮等财务软件操作; 3、良好的沟通能力与协调能力,具有原则性,能适应出差。
铁路施工技术员、单项技术主管、项目工程师要求:普通全日制二本以上院校土木工程类专业毕业,2-3年左右工程施工经验,男生。工作地点:江苏宿迁 徐盐铁路项目招聘人数:4人及以上。招聘流程:符合条件应聘者于2016年10月8日投简历至330429344@qq.com。请提供真实详尽工作简历,毕业证、学位证原件,原学校成绩单,原单位解聘证明,英语、计算机等证明材料。一经录用签订合同,同工同酬,享受五险。联系电话:0553-5843679 联系人:葛先生。 职位类别: 土建工程师 举报
做过人事有工作经验的,可以出差的,生
一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、【职位要求】1.18-45 周岁,学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业要求;3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】海底捞全勤综合工资4300-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;2.正式员工可享受带薪年休假;3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;6.正式员工入职可享受五险一金;7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。六、【注意事项】1.面试需提供个人身份证原件或身份证明材料;2.参加面试时,请全程佩戴口罩;3.注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有不适,及时前往就医并及时联系我司说明情况。
符合条件应聘者于2016年10月8日投简历至330429344@qq.com。请提供真实详尽工作简历,毕业证、学位证原件,原学校成绩单,原单位解聘证明,英语、计算机等证明材料。一经录用签订合同,同工同酬,享受五险。联系电话:0553-5843679 联系人:葛先生。 职位类别: 项目工程师 举报
岗位职责:1、负责安全、质量管理,定期开展检查,监督整改情况;2、做好员工日常安全教育,三级安全教育、转岗和特殊工种教育等;3、宣传安全生产的方针、政策,贯彻执行劳动法规和安全操作规程;4、深入现场进行安全操作检查,参与安全事故处理分析工作。任职要求:1、本科及以上学历,安全管理相关专业,3年以上相关工作经验,有涉水、废气治理经验者优先;2、有责任心,能承受较大的工作压力,认同企业文化,有团队协作精神。
职责描述: 1.协助分公司总经理制定区域的年度、季度、月度工作计划、区域发展规划、渠道拓展计划、市场营销等计划,并提出有效优化建议; 2.负责省区业务监督各项规章制度、分销政策、价格政策和产品区域化销售规定的执行落实情况; 3.完成各项工作任务,如:销售达成、品项达成、渠道建设与开发、消费者教育、信息资料的收集等; 4.负责省区渠道管理工作,承担省公司渠道的各项销售指标; 5.定期走访本区域市场,对当地市场系统、行业发展、客户需求及市场占有情况进行调查分析,确保对市场的完整认识,指导督促各项市场品牌及终端工作的实施; 6.上级领导交办的其它事项。 任职要求: 1.大专及以上学历,管理、市场营销类相关专业,38周岁以下; 2.具有良好的市场策划、组织、拓展和团队管理能力; 3.具有专业的市场营销知识,基本的财务知识; 4.执行力高,责任心强,良好的沟通能力,有团队合作精神; 5.五年以上工作经验,三年以上销售管理工作经验,熟悉本地市场,有调味品或食品快消行业经验; 6.熟悉EXCEL、PPT等办公软件,能熟练使用相应的工具进行数据分析。
要有工作经验的优先,会看图纸,质检,协调能力强
一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、【职位要求】1.18-45 周岁,学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业要求;3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】海底捞全勤综合工资4300-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;2.正式员工可享受带薪年休假;3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;6.正式员工入职可享受五险一金;7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
岗位职责:1、负责维护与各级政府有关部门联络、沟通并保持良好的关系,为公司争取稳定的政策及良好的商业运营环境;2、与政府部门保持密切沟通,获得一手政策信息;处理政府部门的问询和检查;以确保企业运作的合规性;3、承接公司内部各相关业务部门政府工作支持需求,善于协调和组织与地方政府工作配合互动;4、负责对相关政策法规进行深入细致研究,并及时跟踪最新政策规定,为公司运营及业务拓展提供政策方面的建议和支持;5、及时了解行业动态及相关政府部门的政策,搜集有价值的行业信息及政策申报信息;6、按照项目政策及要求,收集项目申报相关数据,完成项目立项分析、申报对策,知识产权管理,进行文字汇总、编写申报材料、完成申报任务;7、完成上级领导交代的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,具有2年以上政务关系及项目申报工作经验者优先。2、有一定文字功底,一定逻辑思维能力,熟练使用常用办公软件等。3、具备良好的沟通能力和协调能力,具有极高的责任心与进取心。4、具有良好的适应性和承受工作压力的能力,能按时按计划高效率的完成辅导工作。5、有独立工作能力及团队合作精神,工作认真细致,有较强的自学能力和钻研精神,工作富有激情。
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