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岗位职责: 1、班级管理:是学员在训期间的管理责任人,负责统筹协调各角色和资源到位(嘉宾、讲师、助教、物资、场地等);培训全程关注学员状态,敦促学习关心生活和谐相处,营造积极向上的班级氛围。 2、催化引导:结合培训项目的目标,组织引导各类学习环节,如开班破冰、团队活动、参观体验、主题研讨等;打造班级学习氛围、调动管理学员情绪,全流程贯彻京东文化。 3、教学辅助:把控培训全流程,跟进各环节的安排,组织学员积极参与,有秩序的完成学习任务;收集和分析学员反馈及培训数据,评估培训效果,持续优化流程效率、提升学员体验。 4、经验萃取:结合业务发展诉求,实施业务团队的成功经验和优秀案例萃取和传播,提升在岗学习效果,推进在岗实践。 5、参与学习项目与课程设计:根据业务发展战略,规划培训项目,做好各类人才发展类项目的开发及实施,诊断和识别团队人员能力提升的培养需求,设计相应学习项目或跟进相应主题的课程开发。 任职要求: 【基本要求】: 1. 统招本科及以上学历; 2.具有较强的学习能力,以及系统思考、逻辑分析、资源整合、分析与解决问题的能力; 3.具有良好的洞察能力,能够识别他人的需求,亲和力强,能有效连接他人,具有服务他人、成就他人的精神 ; 4.热爱教学工作,具有高度的责任心,工作细致,良好的协同合作意识;
经营分析岗 岗位职责: 1. 与运营部门配合搭建经营分析框架及指标体系,建设并优化常规经营报表模板,组织月度经营分析会议,从财务角度分析解读异常原因及解决建议,主动根据业务发展持续优化 2. 组织市场调查和进行市场预测,为医院经营决策提供有关资料或提出初步方案。 3. 对接集团总部财务部共同完成下级医院财务制度和规则的制定,确保医院财务数据能够及时准确的上传并形成报表 4. 与运营部门配合制定医院全成本核算体系并完成各财务科目的成本核算 岗位要求 1.具有5年以上医疗机构财务部工作经验,熟悉医院的财务及运营管理知识,可以独立完成医院预算、全成本核算、经营分析、投产分析等工作,能够制定全成本核算体系,独立制作财务及经营分析报表。 2.具备快速学习能力,有优秀的逻辑思维能力,乐于思考,善于总结,能独立分析和解决问题;
电工长白班,***,提供住宿,有餐补、加班费、年假、五险一金、节日福利、享受各种法定假期等 职能类别:电工
1.按照实验标准、方法完成测试任务,并及时出实验报告。2.巡查分厂安全,对发现的实验异常和安全问题等及时处理解决。3.参与探讨和研究实验室测试方法、技能的探讨和研究。4.协助设计、制作实验室的简易工装设计、制作。5.定期保养、维护实验设备,确保实验设备运行正常。6.检查设备运行情况,对发现的设备异常及时处理解决。
职位福利:年底双薪、绩效奖金、加班补助、包住、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利
年龄20—35周岁,中专及以上学历,能够吃苦耐劳,服从管理,机械相关专业、或有汽修相关从业经验者优先。待遇如下:1、薪资待遇:1、长白班,包吃包住,月薪4000-6000;2、每月休息4天,其中如有加班另计加班费;3、公司设工龄工资,高温补贴,过节费等福利待遇。4、公司为员工缴纳5险1金。2、生活待遇:1、住宿:公司为员工提供集体宿舍,宿舍内有空调、数字电视、独立卫生间等设施,水电费全免。2、伙食:公司在生活区和工业区均设有专门职工餐厅。
岗位职责: 1、负责学生日常纪律、出勤、思想引导等工作; 2、家长沟通、学生费用缴纳及常规手续办理; 3、对接学生处、学管处、督察处等相关部门处理学生各种情况; 4、负责相关工作档案的建立、数据统计及上报工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,学信网可查,退役军人; 2、有良好的语言表达能力及应变能力; 3、热爱教育事业,有耐心,有责任心,工作态度积极; 4、本岗位等同于中学班主任职责,需能接受早晚自习、查寝,及校内住宿安排;
岗位职责:1、负责行业客户销售事务,对应行业客户进行梳理并完成全年指标的规划;2、开发行业客户,充分了解客户的需求,制定合理的方案,协助领导及同事达成合作关系;3、协调团队内部的客户资源,定期总监汇报工作开展情况,与各合作伙伴保持良好的关系。职位要求:1、大专以上学历,有媒体、广告等行业大客户销售的相关经验;2、沟通能力佳,有较强的抗压能力;3、掌握市场营销的知识,善于开发客户,熟悉当地广告媒体市场; 职能类别:销售经理 关键字:广告媒体大客户销售广告媒体销售政务旅游
年龄18-40,月休四到六,包吃住,可交五险,一天190-200,宿舍有空调卫生间热水器,主要是机器操作,看机器按按钮即可,工作轻松,手上无纹身烟疤,无公安前科,识字即可,有意者联系
1.中专及以上学历,专业不限; 2.有非标自动化(PLC、CCD、ABB架设等)、自动化数控经验优先; 3.有3年以上组立带线管理经验; 4.熟悉使用办公软件,有数据分析能力,沟通能力强;
岗位职责和要求:1、根据实际任务,进行RPA平台开发,满足市场需求;2、能独立完成项目开发文档的撰写工作,代码实现,并对产品进行持续优化3、能够与开发团队中其它成员有效沟通,包括其它工程师、项目经理、产品以及测试,设计出高性能、可扩展而且符合用户需求的方案;4、对新技术具有较强的研究和解决问题的能力,并能够共享其成果在小组/部门内推广;5、能够和小组中帮助其它工程师讨论并解决疑难问题;任职资格:1、2年以上稳定开发经验,熟悉python语言2、熟悉Linux操作,使用git进行版本控制管理,有nginx配置部署经验;3、熟悉django tornado flask 任一python开发框架,懂代码调试并能持续优化;4、熟悉HTTP协议,能开发符合RESTful设计思想的接口;5、有mysql.mongodb.redis等常用数据库的使用经验;6、优良的代码注释习惯,并能编写有条理的开发文档。7、使用过运维和常用自动化工具,能自行编写脚本职位福利:周末双休、节日福利、定期体检、五险一金
1.负责各分公司设备设施应急维修技术支持,制定设备设施维护计划,监督评估设备维护效果,分析设备故障并制定持续改进措施;2.参与新项目中设备设施的设计、方案认可、技术协议签订、设备制造监控、安装调试及验收工作,并做好从试制到投产的衔接;3.编写培训教材,对设备操作工进行操作培训,对设备维修人员进行技术培训;4.对设备运行中暴露出来的不安全因素,或是为提高生产效率、降低员工的劳动强度、提高产品质量、降低设备能耗而制定改进措施并督促实施并进行效果评估;5.负责设备维护基准书、巡检作业指导书和设备点检保养记录表,EFMEA等设备文件的编制和维护工作;6.负责备件安全库存和备件国产化改进工作;7.负责设备体系工作对接8.完成上级临时交办的其他任务。任职要求:有无纺布生产线等大型设备2-3年基础设备维护;熟悉了解PLC编程,可编程控制程序;
招聘2021年应届毕业生。本科及以上学历。
岗位职责:1、根据分公司车险理赔工作要求,完成权限内现场查勘、定损工作,并确保查勘及时、定损准确、服务优良;2、熟悉和掌握线上化理赔操作规范,能充分运用系统工具,完成线上化查勘、定损、资源、减损等实务工作;3、参与完善车险查勘管理细则和流程,并提出相关合理化建议。 任职要求:1.大专及以上学历,机械类、汽车类相关专业优先考虑;2.较强的语言表达和沟通能力;3.爱岗敬业,对汽车相关领域爱好突出者优先考虑。
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