?中国500强???中国制造业500强????中国民企500强?
晶科能源股份有限公司2023校园招聘
——绿色未来?晶彩有你
晶科能源股份有限公司(以下简称晶科能源)是世界领先的太阳能光伏企业，2016/2019全球组件出货量蝉联第一，全球最具可融资性组件品牌。公司成立于2006年，以改变能源结构，承担未来责任为愿景；提供清洁能源整体解决方案，成为行业标杆为使命。与2010年和2022年分别在美国纽交所、深交所上市：代码688223。
公司设有垂直一体化产业布局，拥有全球3万余名员工，分布于江西，云南、四川、青海、浙江，新疆，安徽，马来西亚，美国、越南、南非、海外等13个生产基地，全球营销中心位于中国上海浦东新区，建立了全球化的营销布局，167个国家和地区设立子公司。立足全球发展战略，坚持品质优异保障，秉承技术创新优势，目前已成为全球最大组件供应商。
我们秉持晶科“阳光品质，服务全球”的理念，与您分享世界绿色能源在阳光下的成长喜悦！
晶科用人原则：
——充分尊重员工学习与职业发展的需要。
???——充分尊重员工劳动付出与报酬成正比的需要。
???——充分尊重员工个性发展与自我价值实现的需要。
招聘岗位：
? 工资及福利： 试用期工资5000元左右、转正税后工资6000-9000元左右。缴纳五险一金
??免费住房： 2-4-6人/间，独立卫生间，空调、网络、24小时热水（水电费自付）
??用????餐： 免费或伙食补贴20元/天?清洁卫生、品种丰富超过20多种选择??????????????
??年终奖：??年底双薪
??文体活动： 篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、台球比赛等文体活动
??节日福利： 中秋、春节等节日发放节日福利????????生日礼品： 生日蛋糕券??????????
??其他奖励： 提案改善奖、专利奖、项目奖、优秀员工奖、优秀员工旅游、海外深造等奖励??
职业规划???晋升渠道：
???1、生产管理方向：储备干部(3个月)——班长——主管-----经理及以上
???2、技术方向：技术员(3个月)——助理工程师——工程师——主管---经理---总监及以上
3、职能管理方向：专员(3个月)——主管——经理及以上
晶科能源提供全球发展教育训练平台，使每一位员工在学习中不断成长，并定期对技术、管理人员进行内部职称晋升评定，晋升后则调整薪资待遇，并不定期开展相关专业及技能培训。
工作时间、工作班制：上四休二、上六休一、上五休二作息制度?（根据地区和不同公司）
工作地点：江西上饶、浙江海宁、义乌、安徽合肥、滁州、四川乐山、云南楚雄、甘肃金昌 上海、海外：越南等 (根据自己意愿选择)
联系方式：
公司网址：www.jinkosolar.com?????
简历投递：jingcai_hr@163.com
官方招聘电话：4001003115 /18797836706?陆先生（微信同号）
（晶科能源企业直招，不收取求职者任何费用、企业直签合同，非劳务派遣）
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职位名称:设备技术储备要求专业:机械设计制造及其自动化，材料成型及控制工程招聘人数:30工作城市:嘉兴市 金华市 合肥市 滁州市 上饶市 乐山市 楚雄彝族自治州 金昌市 西宁市 伊犁哈萨克自治州学历要求:本科及以上工资待遇:6K-9K/月工作描述:
负责生产自动化设备过程的维护，检修、编程、改良、研发等工作。保证自动化设备或机器能够安全生产配合制造部门按时完成工作，自动化设备生产，负责控制和维护生产设备的正常进行等。
技能要求:
专业要求：
材料/化学/物理/光伏/机械/机电/能动/自动化/新能源/电子/供用电/工业工程/安全工程/机电/电气/环境/机器人/计算机类/软件工程等理工科专业。
申请方式:
请备注:应聘岗位+工作地点
欢迎咨询清楚再投递简历。
邮箱：jingcai_hr@163.com
招聘热线：4001003155
微信：18797836706
其他说明:
? 工资及福利： 试用期工资5000元左右、转正税后工资6000-9000元左右。缴纳五险一金
? 免费住房： 2-4-6人/间，独立卫生间，空调、网络、24小时热水（水电费自付）
? 用 餐： 免费或伙食补贴18元/天 清洁卫生、品种丰富超过20多种选择
? 年终奖： 年底双薪
? 文体活动： 篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、台球比赛等文体活动
? 节日福利： 中秋、春节等节日发放节日福利 ? 生日礼品： 生日蛋糕券
? 其他奖励： 提案改善奖、专利奖、项目奖、优秀员工奖、优秀员工旅游、海外深造等奖励
职业规划 晋升渠道：
1、生产管理方向：储备干部(3个月)——班长——主管-----经理及以上
2、技术方向：技术员(3个月)——助理工程师——工程师——主管---经理---总监及以上
3、职能管理方向：专员(3个月)——主管——经理及以上
晶科能源提供全球发展教育训练平台，使每一位员工在学习中不断成长，并定期对技术、管理人员进行内部职称晋升评定，晋升后则调整薪资待遇，并不定期开展相关专业及技能培训。
职位名称:研发要求专业:电气工程及其自动化，自动化，机械设计制造及其自动化，能源与动力工程，物联网工程，计算机科学与技术，化学，材料成型及控制工程招聘人数:5工作城市:上海市 嘉兴市 上饶市学历要求:本科及以上工资待遇:6K-9K/月工作描述:
负责公司太阳能光伏产品的优化，改良以及新产品的开发和研究。
技能要求:
专业要求：
材料/化学/物理/光伏/机械/机电/能动/自动化/新能源/电子/供用电/工业工程/安全工程/机电/电气/环境/机器人/计算机类/软件工程等理工科专业。
动手能力强、品学兼优；有参加相关国家、省市、比赛及相关研发作品、专利等优先。
工作地点：
安徽合肥、滁州、浙江海宁、义乌、江西上饶、四川乐山、云南楚雄、甘肃金昌、青海西宁、上海、海外：越南等(根据自己意愿选择)
申请方式:
请备注:应聘岗位+工作地点
欢迎咨询清楚再投递简历。
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招聘热线：4001003155
微信：18797836706
其他说明:
? 工资及福利： 试用期工资5000元左右、转正税后工资6000-9000元左右。缴纳五险一金
? 免费住房： 2-4-6人/间，独立卫生间，空调、网络、24小时热水（水电费自付）
? 用 餐： 免费或伙食补贴18元/天 清洁卫生、品种丰富超过20多种选择
? 年终奖： 年底双薪
? 文体活动： 篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、台球比赛等文体活动
? 节日福利： 中秋、春节等节日发放节日福利 ? 生日礼品： 生日蛋糕券
? 其他奖励： 提案改善奖、专利奖、项目奖、优秀员工奖、优秀员工旅游、海外深造等奖励
职业规划 晋升渠道：
1、生产管理方向：储备干部(3个月)——班长——主管-----经理及以上
2、技术方向：技术员(3个月)——助理工程师——工程师——主管---经理---总监及以上
3、职能管理方向：专员(3个月)——主管——经理及以上
晶科能源提供全球发展教育训练平台，使每一位员工在学习中不断成长，并定期对技术、管理人员进行内部职称晋升评定，晋升后则调整薪资待遇，并不定期开展相关专业及技能培训。
职位名称:实习管培生要求专业:不限专业招聘人数:35工作城市:嘉兴市 金华市 合肥市 滁州市 上饶市 金昌市 西宁市学历要求:大专及以上工资待遇:6K-9K/月工作描述:
生产管理类包括生产管理、PMC管理、IE 管理、EHS管理等相关岗位，负责产能提升，规划，精益生产等相关内容，达成产能最大化，降低成本，实现精益生产；
技能要求:
材料/化学/物理/光伏/机械/机电/能动/自动化/新能源/电子/供用电/工业工程/安全工程/机电/电气/环境/机器人/计算机类/软件工程等理工科专业。
工作地点：
安徽合肥、滁州、浙江海宁、义乌、江西上饶、四川乐山、云南楚雄、甘肃金昌、青海西宁、上海、海外：越南等(根据自己意愿选择)
申请方式:
请备注:应聘岗位+工作地点
欢迎咨询清楚再投递简历。
邮箱：jingcai_hr@163.com
招聘热线：4001003155
微信：18797836706
其他说明:
? 工资及福利： 试用期工资5000元左右、转正税后工资6000-9000元左右。缴纳五险一金
? 免费住房： 2-4-6人/间，独立卫生间，空调、网络、24小时热水（水电费自付）
? 用 餐： 免费或伙食补贴18元/天 清洁卫生、品种丰富超过20多种选择
? 年终奖： 年底双薪
? 文体活动： 篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、台球比赛等文体活动
? 节日福利： 中秋、春节等节日发放节日福利 ? 生日礼品： 生日蛋糕券
? 其他奖励： 提案改善奖、专利奖、项目奖、优秀员工奖、优秀员工旅游、海外深造等奖励
职业规划 晋升渠道：
1、生产管理方向：储备干部(3个月)——班长——主管-----经理及以上
2、技术方向：技术员(3个月)——助理工程师——工程师——主管---经理---总监及以上
3、职能管理方向：专员(3个月)——主管——经理及以上
晶科能源提供全球发展教育训练平台，使每一位员工在学习中不断成长，并定期对技术、管理人员进行内部职称晋升评定，晋升后则调整薪资待遇，并不定期开展相关专业及技能培训。
职位名称:供应链/行政/财会要求专业:不限专业招聘人数:10工作城市:嘉兴市 金华市 合肥市 上饶市学历要求:本科及以上工资待遇:5K-7K/月工作描述:
文科专业相关。品行端正、积极好学。配合部门相关工作，完成职责所在任务。服从公司分配。
技能要求:
文科相关专业对口。可以接受基地分配。
申请方式:
请备注:应聘岗位+工作地点
欢迎咨询清楚再投递简历。
邮箱：jingcai_hr@163.com
招聘热线：4001003155
微信：18797836706
其他说明:
? 工资及福利： 试用期工资4000元左右、转正税后工资5000-6500元左右。缴纳五险一金
? 免费住房： 2-4-6人/间，独立卫生间，空调、网络、24小时热水（水电费自付）
? 用 餐： 免费或伙食补贴18元/天 清洁卫生、品种丰富超过20多种选择
? 年终奖： 年底双薪
? 文体活动： 篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、台球比赛等文体活动
? 节日福利： 中秋、春节等节日发放节日福利 ? 生日礼品： 生日蛋糕券
? 其他奖励： 提案改善奖、专利奖、项目奖、优秀员工奖、优秀员工旅游、海外深造等奖励
职业规划 晋升渠道：
1、生产管理方向：储备干部(3个月)——班长——主管-----经理及以上
2、技术方向：技术员(3个月)——助理工程师——工程师——主管---经理---总监及以上
3、职能管理方向：专员(3个月)——主管——经理及以上
晶科能源提供全球发展教育训练平台，使每一位员工在学习中不断成长，并定期对技术、管理人员进行内部职称晋升评定，晋升后则调整薪资待遇，并不定期开展相关专业及技能培训。
职位名称:工艺技术储备要求专业:电气工程及其自动化，自动化，机械设计制造及其自动化，石油与天然气工程，能源与动力工程，计算机科学与技术，化学工程与工艺，材料成型及控制工程招聘人数:30工作城市:嘉兴市 金华市 合肥市 滁州市 上饶市 乐山市 楚雄彝族自治州 金昌市 西宁市 伊犁哈萨克自治州学历要求:本科及以上工资待遇:6K-9K/月工作描述:
◆ 深入生产现场，了解、检查分厂生产工艺的运行情况并及时反馈，确保工艺运行稳定；
◆ 跟进分厂产品工艺质量状况，及时执行有效的工艺措施，确保产品工艺质量受控；
◆ 根据《工艺管理办法》相关规定，协助完成或跟进分厂的工艺改进项目，根据需要撰写技术报告或总结；
◆ 根据确定的工艺控制程序和要求，及时、合理处理分厂常见工艺质量问题，并及时向工艺主管汇报；
◆ 协助完成对原材料、辅料等进行评估、考察工作，及时总结并反馈；
◆ 协助上级对工艺体系文件、技术报告和资料进行管理，确保完整和可追溯性；
◆ 负责对工艺相关的数据进行统计、分析，按要求提供给上级和相关人员。
技能要求:
专业：
自动化 机电 机械 新能源 电气 光伏 发电供电 模具 物理 材料 能动 化工 电子 机器人 数控等理工科专业。
工作地点：
安徽合肥、滁州、浙江海宁、义乌、江西上饶、四川乐山、云南楚雄、甘肃金昌、青海西宁、上海、海外：越南等(根据自己意愿选择)
申请方式:
请备注:应聘岗位+工作地点
欢迎咨询清楚再投递简历。
邮箱：jingcai_hr@163.com
招聘热线：4001003155
微信：18797836706
其他说明:
? 工资及福利： 试用期工资5000元左右、转正税后工资6000-9000元左右。缴纳五险一金
? 免费住房： 2-4-6人/间，独立卫生间，空调、网络、24小时热水（水电费自付）
? 用 餐： 免费或伙食补贴18元/天 清洁卫生、品种丰富超过20多种选择
? 年终奖： 年底双薪
? 文体活动： 篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、台球比赛等文体活动
? 节日福利： 中秋、春节等节日发放节日福利 ? 生日礼品： 生日蛋糕券
? 其他奖励： 提案改善奖、专利奖、项目奖、优秀员工奖、优秀员工旅游、海外深造等奖励
职业规划 晋升渠道：
1、生产管理方向：储备干部(3个月)——班长——主管-----经理及以上
2、技术方向：技术员(3个月)——助理工程师——工程师——主管---经理---总监及以上
3、职能管理方向：专员(3个月)——主管——经理及以上
晶科能源提供全球发展教育训练平台，使每一位员工在学习中不断成长，并定期对技术、管理人员进行内部职称晋升评定，晋升后则调整薪资待遇，并不定期开展相关专业及技能培训。
职位名称:品质管理要求专业:机械电子工程，石油与天然气工程，能源与动力工程，计算机科学与技术，化学工程与工艺，应用化学，功能材料，材料成型及控制工程招聘人数:20工作城市:嘉兴市 金华市 台州市 合肥市 滁州市 上饶市 乐山市 楚雄彝族自治州 金昌市 西宁市学历要求:本科及以上工资待遇:6K-9K/月工作描述:
1、制定产品质量检验标准，总结生产中所碰到的实际问题并提出解决办法，建立质量整改台账；
2、根据客户需求，确定生产过程中的关键质量控制点，制定产品过程控制标准，确保产品质量的可追溯性；
3、依据公司技术标准、操作文件，编制产品过程控制标准，对产品生产全过程组织进行监督检查；
4、主动针对产品出现的质量问题或存在的缺陷，并组织调查、分析原因，制定改进计划并监督落实；
5、根据客户检测要求标准，与第三方检测机构完成检测。
任职要求
1、大专以上学历、化工、材料、自动化、机电、机械、电子等相关专业优先考虑（应届毕业生也可）；
2、熟练掌握办公软件，具有较强的团队协作精神。
技能要求:
专业要求：
材料/化学/物理/光伏/机械/机电/能动/自动化/新能源/电子/供用电/工业工程/安全工程/机电/电气/环境/机器人/计算机类/软件工程等理工科专业。
申请方式:
请备注:应聘岗位+工作地点
欢迎咨询清楚再投递简历。
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招聘热线：4001003155
微信：18797836706
其他说明:
? 工资及福利： 试用期工资5000元左右、转正税后工资6000-9000元左右。缴纳五险一金
? 免费住房： 2-4-6人/间，独立卫生间，空调、网络、24小时热水（水电费自付）
? 用 餐： 免费或伙食补贴18元/天 清洁卫生、品种丰富超过20多种选择
? 年终奖： 年底双薪
? 文体活动： 篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、台球比赛等文体活动
? 节日福利： 中秋、春节等节日发放节日福利 ? 生日礼品： 生日蛋糕券
? 其他奖励： 提案改善奖、专利奖、项目奖、优秀员工奖、优秀员工旅游、海外深造等奖励
职业规划 晋升渠道：
1、生产管理方向：储备干部(3个月)——班长——主管-----经理及以上
2、技术方向：技术员(3个月)——助理工程师——工程师——主管---经理---总监及以上
3、职能管理方向：专员(3个月)——主管——经理及以上
晶科能源提供全球发展教育训练平台，使每一位员工在学习中不断成长，并定期对技术、管理人员进行内部职称晋升评定，晋升后则调整薪资待遇，并不定期开展相关专业及技能培训。
职位名称:生产储备干部要求专业:不限专业招聘人数:25工作城市:嘉兴市 金华市 台州市 合肥市 滁州市 上饶市 乐山市 楚雄彝族自治州 金昌市 西宁市学历要求:本科及以上工资待遇:6K-9K/月工作描述:
生产储备干部
1.进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本产能人力评估与报告制作；
2. 贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作；
3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划；
4.建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题；
5.生产/物流的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，5S之施行及改善；
6.品质管理制度之编定及执行如统计制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、试验设计(DOE)等.生产文件之管理及修订。
要求
一般生产储备干部的要求有以下几点：
1.熟练WORD EXCEL POWER POINT计算机办公软件。
2.优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神。
3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。
4.实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成任务。
5.富有工作激情和热情，学习能力强。
6.与流水线上员工处理好人际关系，合理安排调动人员。
7.能够引起领导的足够兴趣，总是在领导想到问题的时候已经拿出方案。
8.具有执行与不断学习的能力，从而在担负重任时起到号召作用。
9.熟悉工作的流程，并向一线人员学习工作进程
技能要求:
专业要求：
材料/化学/物理/光伏/机械/机电/能动/自动化/新能源/电子/供用电/工业工程/安全工程/机电/电气/环境/机器人/计算机类/软件工程等理工科专业。
申请方式:
请备注:应聘岗位+工作地点
欢迎咨询清楚再投递简历。
邮箱：jingcai_hr@163.com
招聘热线：4001003155
微信：18797836706
其他说明:
? 工资及福利： 试用期工资5000元左右、转正税后工资6000-9000元左右。缴纳五险一金
? 免费住房： 2-4-6人/间，独立卫生间，空调、网络、24小时热水（水电费自付）
? 用 餐： 免费或伙食补贴18元/天 清洁卫生、品种丰富超过20多种选择
? 年终奖： 年底双薪
? 文体活动： 篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、台球比赛等文体活动
? 节日福利： 中秋、春节等节日发放节日福利 ? 生日礼品： 生日蛋糕券
? 其他奖励： 提案改善奖、专利奖、项目奖、优秀员工奖、优秀员工旅游、海外深造等奖励
职业规划 晋升渠道：
1、生产管理方向：储备干部(3个月)——班长——主管-----经理及以上
2、技术方向：技术员(3个月)——助理工程师——工程师——主管---经理---总监及以上
3、职能管理方向：专员(3个月)——主管——经理及以上
晶科能源提供全球发展教育训练平台，使每一位员工在学习中不断成长，并定期对技术、管理人员进行内部职称晋升评定，晋升后则调整薪资待遇，并不定期开展相关专业及技能培训。