宿迁[切换城市]
岗位职责:
1.推广实施基本法和“三权”等制度并推动制度经营
2.监控下辖机构制度执行情况
3.统计分析队伍绩效收入情况
4.执行公司佣金发放、保证金、福利保障操作规范与流程
5.执行公司签约、解约流程,操作营销人员上岗与解约
6.营销人员合同、档案管理
7.业绩考核
8.晋升/降级考核
9.营销员考核执行情况分析
10.领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历。
2、专业不限。
3、熟练使用办公软件,对数据敏感,沟通能力强。
未经宿迁招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 宿迁招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在宿迁招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14