任职要求:
1.人力资源相关专业毕业;或者5年以上人力资源相关工作经验;
2.熟悉劳动法、劳动合同法等相关人力资源法律法规;
3.熟悉绩效管理的知识,企业薪酬及绩效管理的工作流程和要求;
4.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有实践经验;
5.具备很强的责任感和事业心;
6.良好的沟通表达能力、分析判断能力、识人用人能力、组织协调能力、计划执行能力、团队合作能力及人际交往能力。
岗位职责:
1.熟练运用人力资源六大模块。熟悉生产型企业人力资源管理。
2.负责公司人力资源规划,制定公司人力资源量化考核标准;
3.负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制;
4.全面负责公司人力资源工作,组织制定公司年度人力资源需求计划;
5.组织制定公司的招聘体系.薪酬体系.绩效考核体系.公司的培训体系.推动实施。
福利待遇:
双休、法定节假日、包食宿、全勤奖、通讯补助、节日福利。
工作地点:中牟姚家镇
温馨提示:报销中牟县到公司面试路费
职位福利:五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、不加班、
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护