职位描述
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岗位职责:
1.根据企业的经营目标规划,制定人力资源年度规划;
2.全面负责人力资源各项管理工作,制定和完善人力资源管理制度,;
3.全面开展人力资源六大模块工作;
4.建设企业文化,组织和实施公司各项活动;
任职要求:
1.35岁以下,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、连锁零售、电商或相关行业经历优先,3年以上人力管理工作经验;
2.有较强的判断决策能力、沟通和创新能力;
3.熟悉劳动法律法规.
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护