职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、负责公司内部人才的招聘工作;
2、根据公司的招聘需求,实施招聘工作(岗位信息发布、筛选简历、通知/安排面试、与侯选人面谈、面试评估、录用通知等);
3、组织相关部门人员协助完成面试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
5、了解行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库;
6、完成上级安排的其他任务。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,人力资源或工商管理相关专业优先;
2、1年以上的招聘工作经验,有制造行业工作经验者优先;
3、能熟练运用并操作各类招聘渠道,对招聘工作有一定的理解;
4、性格外向、亲和,积极主动,责任心强;
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护