牧原专注养猪29年,在万亿级行业市场上构建了蓬勃发展的事业大平台,打造建筑-饲料-种猪-养猪-肉食全产业链,构建产业互联。现已布局至全国24省(区、市),拥有子公司290余家,总资产超1600亿元。
在养殖行业的发展历程中,牧原通过跨界颠覆引领智能养猪,以科技创新推动行业变革,始终致力于为社会生产健康食品,提升大众生活品质,让人们享受丰盛人生。 一群平凡的牧原人干成了这份不平凡的事业。现在,邀你加入牧原大家庭,和14万牧原人一起改变行业,塑造未来!
招聘简章:牧原2023春季招聘
【企业简介】
牧原始终秉承“让人们吃上放心猪肉”的美好愿景,致力于打造安全、美味、健康的高品质猪肉,让人们享受丰盛人生。满足一亿人猪肉需求,2022年生猪出栏6120万+,屠宰产能2900万,业务布局24省,营收1220-1270亿,研发投入20-30亿,净利润135-155亿,智能设备160万台+,员工人数15万+,技术人员1.2万+。(注:营收和净利润为生猪业务板块数据)
【岗位介绍】
一、助理线兽医(20名)
(6K-10K/吉林/全日制大专及以上学历)
需求专业:
动物医学/动物科学/畜牧养殖/生物学等相关专业
岗位职责:
1、保障猪群健康,推动动物福利;
2、搭建预警平台,建立防控体系;
3、免疫健康管理,实现无抗养殖。
岗位要求:
1、身体健康、无重大疾病、无过敏、鼻炎、腰腿等问题;
2、年龄35周岁以内(以身份证年龄为准)。
二、营养师(10名)
(6K-10K/吉林/全日制本科及以上学历)
需求专业:
动物营养/饲料科学/动物科学/养殖/畜牧/食品/生物等相关专业
岗位职责:
1、采食量管理:各工段采食量周度监控及异常预警;
2、饲喂管理:各工段饲喂管理培训,现场落地检查、纠偏;
3、智能饲喂:智能饲喂运行管理,及饲喂方案管理;
4、饲料管理:饲料供应及饲料品质管理。
岗位要求:
1、对数据敏感,利润思维强,了解数据背后的影响,严谨;
2、学习力强;执行力强,敢做敢要求;
3、沟通协调能力强。
4、年龄35周岁以内(以身份证年龄为准)。
三、财务管理(10名)
(5K-10K/吉林/全日制本科及以上学历)
需求专业:
财务管理/会计学/经济学等相关专业
岗位职责:
1、参与公司战略的制定与推进,进行公司利润、筹资、投资管理,为公司决策提供依据,支持战略决策的落地;
2、参与业务部门决策及运营管理,编写财务分析及经济活动分析报告,提供财务服务,进行业绩分析、预算管理、绩效管理等;
3、严格执行公司内控制度,对业务、财务进行风险管理。
岗位要求:
1、学习能力强,沟通能力强;
2、有一定的利润思维和成本思维;
3、思路清晰,具有强烈的责任心和创新意识;
4、年龄30周岁以内(以身份证年龄为准)。
四、人力资源管理(10名)
(5K-10K/吉林/全日制本科及以上学历)
需求专业:
人力资源管理/工商管理/社会学/新闻学/公共关系/哲学等相关专业
岗位职责:
1、承接公司战略目标和人才战略制定与实施,通过预测公司未来3-5年的人才需求,采取措施保留和吸引企业对口专业人才;
2、全面建立健全招聘体系,完善招聘机制;
3、依据招聘目标,选择相对应的招聘模式,为公司招募人才;
4、在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置;
5、对招聘效果进行评估。
岗位要求:
1、年龄:28周岁以内(以身份证年龄为准);
2、有C1驾证优先。
【薪酬】
全面薪酬=卓越薪酬+股权+福利+学习·机会+晋升+信任·重用+荣誉
招聘计划
人才池
类型
定薪
(万元/月)
上岗年薪
(万元)
股权
(万元)
福利
卓越领头人
总监、经理
2-4
40-100
春雨工程:
授予市值40-80
诸葛英才计划:
3.6-18万元
国家学费代偿:
1.8万元
公司福利:
五险一金、节日福利
钻尖
项目带头人
2-4
40-80
核心研发/专业人员
2-3
30-50
研发/专业人员
1.5-2.5
20-40
后备干部
业务主管
0.8-2
15-40
场长、线兽医
上岗年薪=战略工资+奖金
股权:
共计实施三期员工持股及三次限制性股票激励计划:入选1.3万人次;
春雨工程:公司施行员工持股计划时,入职1-2年忠诚有潜力的大学生均有机会入选;
【联系方式】
联系人:袁先生 138 4466 5131(微信同号)
李先生 180 4314 6181(微信同号)
E-mail: hr@muyuanfoods.com
网址: http://www.muyuanfoods.com