开平市恒泰宜华企业管理咨询有限公司在线招聘

一、公司简介

赤坎古镇侨乡国际旅游度假区，位于中国第一侨乡——广东省开平市，地处珠江西岸，粤港澳大湾区腹地。拥有370多年开埠建墟的历史，是司徒美堂、沙飞、关文清等名人的故乡，《一代宗师》等百余部影视剧的取景地，拥有683座百年骑楼，是全国规模最大、界面最连续、保存最完整的中西建筑艺术长廊，被誉为“世界级建筑艺术博物馆”；是由CPE源峰基金联合乌镇陈向宏团队历时10年打造的世界级旅游目的地和粤港澳大湾区休闲度假标杆。

二、招聘岗位

管培生3-5名

(一）专业要求：旅游管理、酒店管理、工商管理、市场营销、广告学等相关专业的优秀毕业生，同时亦欢迎其他专业背景的有志之士踊跃参与。我们更看重你的潜力和综合素质，只要你对此领域怀有浓厚的兴趣与坚定的志向，我们都热烈欢迎你的加入。

（二）培养方向

1、市场营销专员

（1）岗位职责：

-负责度假区的市场推广活动，包括线上线下宣传、活动策划与执行等；

-分析市场动态，调整营销策略，提高度假区知名度和市场占有率；- 与合作伙伴建立并维护良好的合作关系，共同推动业务发展。

（2）培养方向：

-培养成为市场营销领域的专业人才，未来可晋升为市场部经理、市场总监等职位。

2、酒店管理专员

（1）岗位职责：

- 负责酒店日常运营管理工作，包括客房管理、前台接待、餐饮服务等；

- 提升酒店服务质量，处理客户投诉，确保客户满意度；

- 协助制定酒店运营策略，优化酒店资源配置。

（2）培养方向：

- 培养成为酒店运营管理的中坚力量，未来可晋升为酒店部门经理、酒店总经理等职位。

3、其他岗位

根据公司业务需求及个人兴趣和能力，我们还设有其他与度假区运营和管理相关的岗位，如活动策划、公关媒介专员、娱乐营销实习生等，欢迎有志之士加入我们。

三、任职要求

1、本科及以上学历，2024届应届毕业生，专业成绩优异，具备扎实的专业基础知识。

2、热爱所学专业，对市场营销、酒店管理等领域有浓厚兴趣。

3、对文旅行业充满热情，具备强烈的责任感和敬业精神；

4、具备良好的沟通能力、团队协作精神和创新能力。

5、具备较强的学习能力和适应能力，能够在工作中不断学习和成长；

四、福利待遇

1、提供具有竞争力的薪资待遇，根据工作表现及能力调整薪资水平。

2、提供完善的培训体系，包括入职培训、在职培训、助力员工快速成长。

3、提供丰富的职业发展机会，鼓励员工跨部门、跨岗位交流学习，季度/半年度内部竞聘机会多。

4、舒适的工作环境和融洽的团队氛围，为员工提供良好的工作体验和归属感。

5、提供五险一金、年终资金、司龄补贴、带薪年假、节日礼品、生日福利等。

6、提供2/4人间青旅级住宿（独浴、独卫、独立阳台、空调、24小时热水、免费WiFi）

五、招聘流程

简历投递?→ 简历筛选 → 笔试/面试 → 录用通知 → 签约入职

六、联系方式

请将您的个人简历发送至我们的招聘邮箱：[148********qq.com]，邮件主题请注明“姓名-学校-专业-应聘管培生”。我们会在收到简历后尽快进行筛选，并安排合适的候选人参加后续的笔试或面试。

联系人：胡先生?138****8531（微信同号）

地址：广东省开平市赤坎华侨古镇游客服务中心四楼

1. 市场营销专员

• 负责度假区的市场推广活动，包括线上线下宣传、活动策划与执行。

• 分析市场动态，调整营销策略，提高度假区知名度和市场占有率。

• 与合作伙伴建立并维护良好的合作关系，共同推动业务发展。

2. 酒店管理专员

• 负责酒店日常运营管理工作，包括客房管理、前台接待、餐饮服务等。

• 提升酒店服务质量，处理客户投诉，确保客户满意度。

• 协助制定酒店运营策略，优化酒店资源配置。

3. 其他岗位

• 根据公司业务需求及个人兴趣和能力，设有活动策划、公关媒介专员、娱乐营销实习生等岗位。

1. 本科及以上学历，2024届应届毕业生，专业成绩优异，具备扎实的专业基础知识。

2. 热爱所学专业，对市场营销、酒店管理等领域有浓厚兴趣。

3. 对文旅行业充满热情，具备强烈的责任感和敬业精神。

4. 具备良好的沟通能力、团队协作精神和创新能力。

5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够在工作中不断学习和成长。

• 请将个人简历发送至招聘邮箱：148********qq.com style=box-sizing: inherit; color: inherit; text-decoration-line: underline;>148********qq.com

• 邮件主题请注明“姓名-学校-专业-应聘管培生”

• 联系人：胡先生 138****8531（微信同号）

• 培养方向：市场营销领域的专业人才和酒店运营管理的中坚力量，未来可晋升为市场部经理、市场总监、酒店部门经理、酒店总经理等职位。

• 福利待遇：

• 具有竞争力的薪资待遇。

• 完善的培训体系，包括入职培训、在职培训。

• 丰富的职业发展机会，鼓励跨部门、跨岗位交流学习。

• 舒适的工作环境和融洽的团队氛围。

• 提供五险一金、年终资金、司龄补贴、带薪年假、节日礼品、生日福利等。

• 提供2/4人间青旅级住宿，包括独浴、独卫、独立阳台、空调、24小时热水、免费WiFi。

• 发展前景：提供季度/半年度内部竞聘机会，助力员工快速成长。