职位概述：
行政经理负责协助管理和组织公司的日常运营事务，确保高效的行政管理，并提供全面的行政支持。该职位需要具备良好的领导能力、协调能力以及优秀的组织与沟通技巧。
职责和职能：
管理团队：领导和指导行政部门的团队成员，包括但不限于行政助理、前台接待等，并确保他们按时履行其职责。
行政管理：制定并实施行政政策和程序，确保公司内部的高效运作，包括文件管理、办公设备维护、供应品采购等。
办公设施管理：负责办公室设施和设备的维护保养，确保安全、整洁、舒适的工作环境。
供应链管理：负责与供应商进行谈判和合作，管理办公用品、设备和服务的采购，以确保供应链畅通无阻。
日常行政支持：为公司员工提供行政支持，包括但不限于会议安排、差旅安排、文件处理、报销审核等。
合规性与法律事务：确保公司遵守相关法律法规，并协助处理与行政方面的法律事务。
预算和成本管理：负责行政预算的制定和执行，以及成本控制和费用报告。
任职要求：
学历要求：大专学历或以上，行政管理相关专业优先考虑。
工作经验：至少5年行政管理相关工作经验，有团队管理经验者优先。
出色的沟通能力：具备卓越的口头和书面沟通技巧，能够与不同层级的员工进行有效沟通。
领导能力：具备良好的领导能力和团队管理能力，能够激发团队合作精神并取得卓越的绩效。
组织能力：具备出色的组织和计划能力，能够同时处理多项任务并按时完成。
熟练使用办公软件：熟悉常用办公软件，包括Microsoft Office套件等。
解决问题的能力：有解决问题和决策能力，能够快速识别和解决各种行政管理方面的挑战。