岗位职责:
1、协助制定业绩推动计划;
2、进行会议的经营活动;
3、对业务员活动情况进行有效管理;
4、对业务员进行高品质的技能训练、辅导、培训;
5、对业绩状态进行动态追踪及反馈。
任职要求:
1、年龄22—35岁左右,大学本科或以上学历;
2、出色的写作和语言表达能力,优秀的授课能力及沟通协调能力;
3、熟练操作各种办公软件及网络;
4、开朗、热情,乐于学习,具备诚实、积极的工作作风;
5、责任心强,有亲和力,创新意识强,有一定的组织能力;
6、有一年以上同业培训、组训、督导等工作经验者优先;
7、播音、主持专业优先,或有大型活动策划、组织经验者优先。