职位描述
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职位描述:
1、负责统筹管理人才招聘工作,包括招聘渠道开发及维护等相关工作
2、协助进行人员培训、面试、录用等工作
3、负责完成部门制定的招聘计划和进度计划,并跟踪实施情况
4、制定公司人力资源政策,并参与制订相关的规章制度、操作手册等相关制度文件的起草
5、对应聘者提供有效信息与咨询,并对招聘效果进行评估分析,提出改进建议
6、协调各部门之间的关系,做好团队建设
7、完成上级领导交办的其他工作任务
职位要求:
1.统招本科及以上学历
2.3~5年以上大型互联网企业相关岗位从业经验
3.具备较强的沟通能力和组织协调能力
4.有较强的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力
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