岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 5、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 6、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 7、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作; 8、其他突发事件的处理。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有团队精神，亲和力、沟通能力强； 3、认真、耐心以及学习能力强，有一定的抗压能力； 4、有责任心，工作积极、主动、有条理，有较强的自我管理能力； 5、熟练使用各种办公软件，有较强的文字处理能力。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护