职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
工作职责:1、根据新能源电池事业部的招聘计划,建立合理的招聘体系和方案,高效满足用人部门的需求;2、负责招聘渠道的建立、开发、预算控制及评估;3、实施招聘工作:发布招聘广告、简历筛选、搜索、评估候选人、面试安排等工作;4、把控面试流程,及时、有效、全面地跟踪候选人的面试及录用情况;5、负责建立太阳能光伏行业人才库,维护人才储备;6、对整体招聘工作提出意见和建议。任职资格:1、招聘工作经验,具备太阳能光伏行业工作经验;2、具备优秀的自我驱动力;3、熟悉多渠道招聘,熟悉社群招聘。
职能类别:招聘经理/主管